УДК 349.2
ПОЛ КАК ОСНОВАНИЕ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ГАРАНТИЙ ДЛЯ ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ РОССИИ
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова, Ярославль, Советская 14, 150000
UDC 349.2
Isaeva E.A.
GENDER AS A FACTOR OF DIFFERENTIATION FOR EMPLOYEES WITH FAMILY RESPONSIBILITIES IN EMPLOYMENT LAW OF RUSSIA
Yaroslavl State University named after P.G. Demidov, Yaroslavl, Sovetskaya 14, 150000
В данном докладе рассматривается вопросы, связанные с наличием гендерной дифференциации в нормах трудового права России, касающихся предоставления гарантий лицам с семейными обязанностям.
Ключевые слова: лица с семейными обязанностями, дифференциация, дискримиинация
In this report we describe the issues related to the presence of gender differentiation in the Russian employment law relating to the provision of guarantees for persons with family responsibilities
Key words: persons with family responsibilities, differentiation, discrimination