Аннотация. В работе обосновывается необходимость внутрифирменного обучения как процесса формирования профессиональной компетентности, ценностей и мотивации сотрудников для решения стратегических задач организации. Предложены принципы эффективности системы обучения,

Ключевые слова: внутрифирменное обучение, принципы, модели обучения, формы, эффективность.

Abstract. The paper substantiates the necessity of intrafirm training as a process of formation of professional competence, values and motivation of employees to the strategic objectives of the organization. The principles of the effectiveness of the training model

Keywords: Internal training, principles, models of learning, efficiency

ЧИТАТЬ ВЕСЬ ТЕКСТ >>>