9. Демография, экономика труда и социальная полити
Ткач Ю.С. Аналіз Причин «старіння» населення як основного чинника проведення Пенсійної реформи в україні Дніпропетровський університет імені Альфреда Нобеля
Анотація. В статті наведено характеристику пенсійної реформи України та проаналізовано фактори, що спричинили необхідність її проведення, зокрема фактор соціально-морального розвитку населення як засобу покращення демографічної ситуації в країні, що є власною думкою автора. Ключові слова: пенсійна реформа, грошово-кредитна політика, довіра, пенсійне страхування, накопичувальне страхування, демографічна ситуація, соціально-культурні норми, статистичні дані, Подробнее...
УДК 314.72 Метелев И.С. Геополитические последствия современных миграционных процессов в Сибири и на Дальнем Востоке Омский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет»
В данной статье рассматривается проблема сокращения численности населения Восточной Сибири и Дальнего Востока и связанной с решением этой проблемы миграционной составляющей прироста численности населения. Автор анализирует опыт организованного переселения в эти регионы иностранных граждан, прежде всего китайцев и корейцев, в досоветский, советский и современный период и связанные с этим процессом геополитические последствия. Ключевые слова: миграция, миграционные процессы, миграционная политика, население, демографическое состояние Юрина Е.В. Демографическое развитие региона как основа формирования трудовых ресурсов (на примере Рязанской области) Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина
В статье представлены результаты анализа основных демографических процессов в России на примере Рязанской области. Рассмотрено влияние совокупных трендов демографического развития населения на формирование трудового потенциала регионов России. Ключевые слова: трудовой потенциал, демографическое развитие, демографические показатели, рождаемость, смертность, естественный прирост, миграция. Нигай Е.А., Бойко Т.С., Разумовская М.И. Методологические аспекты исследования потребности в наёмном труде Хабаровская государственная академия экономики и права
В данном докладе рассматривается специфика взаимоотношений «индивид – работодатель» с точки зрения различных методологических подходов к исследованию, а также в условиях аграрной, индустриальной и информационной экономик. Ключевые слова: потребность в труде, наемный труд, система отношений «индивид – работодатель». УДК 314.74 Безбородова Т.М. Особенности регулирования трудовой миграции в современной россии Омский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет»
В данной статье автор анализирует регулирование трудовой миграции из стран дальнего и ближнего зарубежья в постсоветской России, изменения российского миграционного законодательства, связанные как с проблемой пресечения нелегальной трудовой миграции, так и с расширением возможностей для легальной занятости граждан из стран-участниц СНГ. Ключевые слова: миграция, трудовые мигранты, миграционная политика, миграционная ситуация Сорокина Л.А. Эффективность формирования мобильных кадров Сибирский университет потребительской кооперации
В данной статье рассматривается эффективность процесса формирования мобильной рабочей силы с учетом сопоставления возможных затрат и результатов Ключевые слова: профессиональная мобильность, требуемая и излишняя мобильность, эффективность |